[HN] CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH

Tác giả: German Link
Ngày xuất bản: 20/02/2026

Hơn 12 năm đồng hành cùng giấc mơ du học Đức của hàng nghìn học viên, German Link không ngừng đổi mới, phát triển và mở rộng, khẳng định vị thế hệ sinh thái du học Đức hàng đầu Việt Nam.Tại German Link, chúng tôi cùng sống, làm việc và phát triển bằng những giá trị cốt lõi: “Nhân – Tâm – Tín – Chất – Tiến”. Những giá trị ấy chính là nền tảng tạo nên môi trường lý tưởng để bạn phát triển toàn diện, vươn xa hơn mỗi ngày và thực sự tỏa sáng trên hành trình sự nghiệp!

VỊ TRÍ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH

Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Tòa nhà Hội sở – Số 10, Lô B, Ngõ 57 Láng Hạ, Phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội
Thời gian làm việc: Làm ca linh hoạt, 40 – 44h/tuần. Nghỉ 1.5 – 2 ngày/tuần, đăng ký theo tuần hoặc theo sự sắp xếp của Trưởng bộ phận.

1. Mô tả công việc:

Tiếp nhận, khai thác khách hàng tiềm năng từ các nguồn được Công ty phân bổ hoặc chủ động khai thác; tìm hiểu nhu cầu và tư vấn các khóa học tiếng Đức, chương trình du học và sản phẩm/dịch vụ phù hợp với khách hàng.
Nắm vững thông tin về sản phẩm, chương trình đào tạo, lộ trình học, chính sách giá, ưu đãi và các quy định liên quan để đảm bảo tư vấn chính xác, nhất quán.
Thực hiện tư vấn trực tiếp và trực tuyến, giải đáp thông tin, định hướng lộ trình phù hợp và hỗ trợ khách hàng trong quá trình lựa chọn sản phẩm/dịch vụ của Trung tâm.
Phối hợp với Marketing khai thác tối đa hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng và triển khai các chương trình bán hàng, ưu đãi, thúc đẩy chuyển đổi.
Phối hợp với bộ phận Đào tạo trong kế hoạch mở lớp và các bộ phận liên quan trong chăm sóc, đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt từ tư vấn đến sử dụng dịch vụ.
Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao theo tháng/quý về doanh thu, khách hàng và các chỉ số liên quan.
Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tư vấn, tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu.
Quản lý, cập nhật đầy đủ và chính xác thông tin, lịch sử tư vấn, trạng thái khách hàng trên CRM/hệ thống quản lý của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

2. Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: Lương cứng 9 – 12 triệu + hoa hồng, thưởng theo kết quả kinh doanh (thu nhập lên tới 35 triệu/tháng)
Tham gia BHXH đầy đủ và hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật và quy định nội bộ.
Các khoản thưởng và phụ cấp: thâm niên, Lễ/Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh… theo chính sách hiện hành.
Du lịch định kỳ 1 lần/năm (trong hoặc ngoài nước) và tham gia nhiều hoạt động nội bộ gắn kết như Du xuân, 8/3, 20/10, 20/11, Noel, YEP, sinh nhật công ty, bữa trưa vui vẻ thứ 4 hàng tuần…
Môi trường làm việc trẻ trung – văn minh – tôn trọng con người, có cơ hội phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài.
Được tham gia các khóa đào tạo, được tạo điều kiện nâng cao năng lực và phát triển bản thân.
Hưởng chính sách ưu đãi dịch vụ nội bộ dành cho người thân CBNV.
Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.

3. Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực Tư vấn tuyển sinh/Sales/Tư vấn khách hàng hoặc các vị trí tương đương.
Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Có tư duy bán hàng và định hướng kết quả; nhạy bén trong việc nhận diện nhu cầu và cơ hội chuyển đổi khách hàng.
Giọng nói chuẩn, ngoại hình ưa nhìn, tích cực, vui vẻ, giao tiếp tốt, dễ gây thiện cảm.
Chủ động, trách nhiệm, kiên trì và có tinh thần học hỏi, cải thiện hiệu suất công việc.
Có khả năng phối hợp và làm việc nhóm tốt.
Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,…
Sẵn sàng cống hiến hết mình để có thu nhập cao, ổn định

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm tư vấn/bán các sản phẩm du học, đặc biệt trong lĩnh vực du học Đức là 1 lợi thế.
Có thành tích tốt về doanh số, tỷ lệ chuyển đổi hoặc từng được ghi nhận là nhân sự kinh doanh xuất sắc.

4. Thông tin liên hệ: